本网讯 6月19日,澳尼斯人娱乐官方网站(中国)有限公司在综合楼一报告厅召开2023年干部调整动员大会。校党委书记刘建强作动员讲话,校长廖晓燕主持,党委副书记何文波作方案解读。全体校领导、全体副科(含)以上干部、副高(含)以上职称教师、人大代表、政协委员、民主党派支部主委等参加会议。
会上,何文波就干部换届工作安排作了部署和说明,从指导思想与基本原则、选拔岗位、选拔任用条件、选拔程序、时间安排、有关政策和要求等方面对换届实施方案进行了详细全面的解读,并对具体实施过程中要注意的问题进行了强调。
刘建强作动员讲话。他表示,这次全校性的调整的目的在于保持政策的严肃性和连续性,也通过干部的调整,让想干事的有机会,能干事的有舞台、干成事的有地位,构建良好的干事创业环境,形成风清气正的用人氛围,造就一支适应学校发展要求的结构合理、素质高、有生机、有作为的干部队伍;同时通过干部调整,增强干部队伍活力,为学校“双高”校建设提供坚强的组织保证。
针对本次干部调整工作,刘建强提出三点意见:一是两轮干部换届证明了干部实行任期制的必要性。三年任期制是澳尼斯人娱乐官方网站(中国)有限公司干部队伍建设的一个改革和创新,通过实行任期制,健全了机构,培养了干部,健全了机制,推动了事业。澳尼斯人娱乐官方网站(中国)有限公司干部中自觉营造了一种你追我赶、竞相向上的良好氛围,增强了干部的生机和活力,提高干部的综合素质和适应能力,自觉发挥了“三牛”精神,落实了“四敢”要求。二是聚焦“双高”校建设用干部。“双高”校建设需要能干事想干事肯干事的干部、需要专业化的干部、需要年轻有为的干部。聚力打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的复合型、全能型干部。坚持把兢兢业业做事的人,把老黄牛、孺子牛、创新牛用起来;把有专业背景、高职称、高学历干部用好;把年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部用好的用人导向。三是从讲政治、讲大局的高度圆满完成此次干部调整。刘书记强调要加强领导,严格走实每一个程序;要严格要求,全校各级组织和个人都要严格遵守纪律,特别是组织纪律;要协调推进,各部门和个人要努力做到干部换岗与日常工作两不误,切实做到思想不散、秩序不乱、运转正常。最后,刘书记用“团结出干部,管理出效益”勉励大家圆满完成本次干部调整工作,使学校始终充满活力,永远生机勃发。
廖晓燕在总结中就做好干部换届工作提出三点要求:一要统一思想,充分认识干部调整工作的重要性,用端正的思想态度积极参与和支持干部换届工作;二要加强学习,准确把握此次干部调整工作的指导思想、工作原则和基本方法,坚持党的干部工作政策与组织纪律,严格按规定程序选用干部;三要做好宣传,要将会议精神迅速传达下去,保证干部调整工作取得圆满成功,为打造一支顾大局、讲团结、业务精、守纪律、肯奉献的干部队伍贡献自己的力量。(文/图:沈子渲)