本网讯   3月25日，学校召开2021年度考核表彰暨2022年工作任务交办会。校党委书记刘建强交办2022年工作任务，校长廖晓燕总结2021年目标管理考核所取得的成绩，校党委副书记左泽文主持会议。全体校领导、副科及以上干部、各二级学院（部）教研室主任、全体受表彰对象参会。

会上，副校长杨卫东宣读了《关于学校机关部门、教学院（部）、附属医院、中层干部2021年度考核结果的通报》《关于2021年澳尼斯人娱乐官方网站（中国）有限公司个人年度考核情况的通报》。校领导为获奖单位和个人进行了颁奖。

廖晓燕从考核体系更加完善、考核目标更加科学、考核运用更加有效等三个方面总结了学校2021年目标管理考核所取得的成绩。她说，从2017年开始，学校通过目标管理考核，形成了机关部门、教学院（部）和中层干部考核的考核体系，改革创新考核方式，实施月“预安销号”的过程考核和年终目标管理考核相结合的考核机制，有力地促进了学校的高质量发展。2021年初，学校在编制部门任务书时，把湘潭市委、市政府支持澳尼斯人娱乐官方网站（中国）有限公司改革发展的任务，学校“十四五”规划体系中的各项年度任务，提质培优工作任务，课程思政建设任务等重大工作列入到机关部门、教学院部和附属医院的目标任务中，既定有共性目标，又定有个性目标。多年来，学校日常工作有序运行，重点工作稳步推进，学校发展也相应地步入一个良性循环。她希望，全校上下形成争先进、比贡献的良好氛围，把考核压力转化为推动学校发展的动力，积极促进学校提质培优和“双高”建设，各部门要进一步明确任务、压实责任，全力推进2022年各项目标任务全面落实。

刘建强作了讲话。他说，今天的会议，既对过去一年来的先进单位和个人进行了表彰，又交办了今年的重点工作任务，更是传导压力、推动2022年工作目标落实的动员会。学校通过目标管理考核，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面。开学一个月，学校在疫情防控上严防死守，获省教学成果奖一等奖和二等奖各一个，学校质量年报合规性评价获“A类”和两个案例入选省级质量年报，单招报名人数再创新高。

针对2022年工作任务，他强调，一是要把干劲鼓足，“干劲是党员干部不断前行的源泉”，要对标先进、以上率下、敢抓敢管、以身作则，汇聚干事创业“同心圆”；二是要把工作干实，要“一个个问题解决，一个个问题破解”，把每一项工作计划好、完成好；三是要把考核用好，发挥好目标管理考核“指挥棒”“风向标”的作用。(图文：龙婷婷)